株式会社BODの『給与計算代行サービス』は、社会保険や雇用保険を熟知した専門チームに業務を委託できるサービスです。
給与計算業務をはじめ、人事労務や勤怠管理など幅広い業務の中から、自社で必要な業務を組み合わせられます。
また、人事労務システムを数多く取り扱っており、提案から運用まで対応してもらうことが可能です。
ここからは株式会社BODの『給与計算代行サービス』の詳細情報を解説します。
【株式会社BOD】給与計算代行サービスの特徴・料金・導入の流れは？
株式会社BODの『給与計算代行サービス』の詳細情報を見ていきましょう。
株式会社BODの企業情報
引用：株式会社BOD
株式会社BODの企業情報は以下の通りです。
| 会社名 | 株式会社BOD |
| 代表者名 | 田中 大善 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 公式サイトURL | https://www.bod-grp.com/ |
引用：株式会社BOD
株式会社BODは東京都豊島区に拠点を構える企業です。
2017年に創業以来、給与計算代行や年末代行、物流代行など、さまざまなアウトソーシング事業を展開しています。
株式会社BODの給与計算代行サービスの3つの特徴
引用：給与計算代行サービス
ここからは株式会社BODの『給与計算代行サービス』の3つの特徴を解説します。
- 給与計算代行サービスの特徴①給与計算・人事労務・勤怠管理まで幅広く対応
- 給与計算代行サービスの特徴②給与計算は専門知識を持つ社員が対応
- 給与計算代行サービスの特徴➂人事労務システムを数多く取り扱っている
給与計算代行サービスの特徴①給与計算・人事労務・勤怠管理まで幅広く対応
株式会社BODの『給与計算代行サービス』に委託できる業務範囲は以下の通りです。
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| 委託できる業務 | 内容 | 特徴 |
| 給与計算 | ・勤怠データ取込 ・通勤交通費管理 ・月次給与帳票作成 ・年末調整源泉徴収データ作成 ・固定給、変動手当データ取込 ・FBデータ、住民税データ作成 ・給与明細データ作成 ・源泉徴収票作成 | ・知識豊富な専門家が給与計算に対応 ・給与明細作成やWeb公開 |
| 人事労務 | ・入社処理 ・身上変更対応 ・各種手当算出 ・退社処理 | ・人事労務システムの取り扱いが豊富 ・企業に最適なプランを提案し、導入から連携までフォロー |
| 勤怠管理 | ・勤怠集計 ・勤怠エラーチェック ・休日、休暇、時間外チェック ・各種アラート | ・システム上で勤怠実績を確認 ・勤怠データの集計 ・時間外などの精査 |
| その他 | ・賞与計算 ・年末調整情報収集、審査 ・住民税年度更新 ・社労士連携 | ・賞与計算業務の実施 ・必要に応じて提携先の社労士を紹介 |
引用：給与計算代行サービス
『給与計算代行サービス』は給与計算だけでなく、人事労務管理や勤怠管理、その他の業務まで幅広く対応しています。
すべての業務を一括して委託することはもちろん、一部の業務のみを依頼することも可能です。
選択肢が多いため、企業にとって最適なアウトソーシングのかたちを目指せるでしょう。
給与計算代行サービスの特徴②給与計算は専門知識を持つ社員が対応
『給与計算代行サービス』の給与計算はスキルや経験値の高い社員で構成された専門チームが対応しています。
法改正時には常に最新の情報が給与計算に反映されるため安心です。
給与計算代行サービスの特徴➂人事労務システムを数多く取り扱っている
『給与計算代行サービス』は「ジョブカン」や「SmartHR」など数多くのクラウドシステムを取り扱っており、導入や運用支援を受けられます。
クラウドシステムの設定を委託することもできますが、給与、勤怠、人事管理など3つのシステム設定には3か月～4か月かかることに留意しましょう。
株式会社BODの給与計算代行サービスの料金は要問い合わせ
『給与計算代行サービス』の料金は委託する業務によって異なります。
基本的にはヒアリング後にプランを提案される流れです。
料金プランが気になる方は公式サイトのフォームから問い合わせが必要です。
株式会社BODの給与計算代行サービスの導入の流れは5STEP
『給与計算代行サービス』の導入の流れは以下の5STEPです。
- 要件ヒアリング
- 業務プロセスの提案
- 契約
- 業務移管
- 運用開始
企業の現状をヒアリングしたうえで、最適な業務プロセスやアウトソーシングプランを提案してもらえます。
運用開始後には定例会を実施し、継続的に見直しや改善が検討されることが特徴です。
株式会社BODの給与計算代行サービスとRoboRoboペイロールを徹底比較
株式会社BODの『給与計算代行サービス』と同じく給与計算業務を委託できる『RoboRoboペイロール』を比較しました。
←スマホの方は左右にスクロールできます→
| 比較項目 | 給与計算代行サービス | RoboRoboペイロール |
| 特徴 | ・複雑な給与形態に対応（オプション） ・給与計算システムの提案、連携サポート | ・給与計算業務に対応 ・給与計算には既存の勤怠管理システムを活用可能 ・給与計算に便利な3つのツールがワンセット |
| 対象人数・企業規模 | ・数十名～数千名 ・中小企業、大手・大企業向け | ・数名～数万名 ・中小企業、大手・大企業向け |
| 委託できる業務範囲 | ・給与計算 ・人事労務 ・勤怠管理 ・その他 | ・勤怠データ自動取込み ・給与計算 ・給与計算の一次チェック ・給与明細の反映 ・年末調整（オプション） |
| 導入できるツール | ・給与計算システム ・人事労務システム 他 | ・給与計算ツール ・給与明細発行ツール ・人事情報管理ツール |
| サポート | ・専門知識やスキルを持った社員が給与計算に対応 ・システムの提案から運用サポート | ・社会保険労務士による導入、運用サポート ・専門スタッフによるサポート |
| 料金体系 | ・委託する業務範囲により異なる ・要問い合わせ | ・初期費用：無料 ・基本料金：無料 ・1人あたり月額：1,000円 ※200名までの場合 |
| 導入までの流れ | ・5STEP | ・3STEP ・最短1か月 |
株式会社BODの『給与計算代行サービス』と『RoboRoboペイロール』の大きな違いは業務範囲やサポート、導入までの流れです。
『給与計算代行サービス』は給与計算から人事労務、勤怠管理まで対応しており、必要な業務をオプションとして組み合わせて委託できます。
システムの導入・運用支援も行っており、設定を依頼することも可能です。
ただし、導入までに通常5STEP、複数のシステムを導入する場合は設定までに3か月～4か月かかるため、十分な準備期間が必要になります。
『RoboRoboペイロール』は給与計算代行サービスと「給与計算」「給与明細発行」「人事情報管理ツール」がセットになったサービスです。
3つのツールを連携することで、給与計算に必要な機能や情報を管理画面上で一元的に管理できます。
給与計算は以下の業務範囲を委託できます。
- 勤怠データの自動取込み：既存の勤怠管理システムを継続利用可能（※）
- 給与計算：労働基準法に則った正確な給与計算
- 給与計算結果の1次チェック：プロによる品質の高いチェック
- 給与明細の反映：管理画面への明細反映、明細発行も簡単
- 年末調整：オプションで委託が可能
（※）一部連携できない勤怠管理システムを除く
『RoboRoboペイロール』を導入することにより、作業時間を最大90％削減することが可能です。
また、『RoboRoboペイロール』は社会保険労務士が監修しています。
導入前のヒアリングから運用計画の立案、給与計算結果の一次チェックや法改正時の対応まで、専門性の高いサービスやサポートを受けられることが魅力です。
導入までの流れはヒアリング、給与計算テスト、運用開始というたったの3STEP。
従業員数などによって異なりますが、最短1か月という早さで運用を開始できます。
料金は200名までの場合、給与計算代行サービスと3つのツールを含めて、1人月額1,000円です。
初期費用や基本料金もかからずリーズナブルなため、手軽に導入しやすく、コスト管理も容易になるでしょう。
社内にノウハウを蓄積しながら業務効率化を目指したい企業の方は、ぜひ下記ボタンから『RoboRoboペイロール』の詳細をご確認ください。
